12月初，移康智能接到來自閔行區(qū)人民政府的喜訊，董事長朱鵬程再次入選2016年上海領軍人才后備隊（閔行領軍人才）培養(yǎng)計劃，并獲得區(qū)政府資助。

        上海市領軍人才計劃于2006年開始啟動，旨在以提高自主創(chuàng)新能力為核心，大力實施科學與工程領軍人才計劃、優(yōu)秀學科帶頭人計劃，支持和培養(yǎng)一批具有國際影響力的思想道德素質(zhì)過硬、學術技術水平領先、業(yè)內(nèi)廣泛認可的領軍人才隊伍及創(chuàng)新團隊。

        移康智能科技（上海）股份有限公司的創(chuàng)始人朱鵬程〔注：浦江11期（2016）〕學員，就讀于上海交通大學,畢業(yè)后，他先后在數(shù)家大型高科技企業(yè)任職，曾擔任香港主板上市公司晨訊科技集團研發(fā)副總裁，管理公司上千名研發(fā)人員，并擁有30多項專利發(fā)明。曾榮獲得上海市十大新銳青商（2014）、上海市“勞動模范”（2010）、 “閔行區(qū)領軍人才（2013）并入選上海市領軍人才培養(yǎng)計劃”、長寧區(qū)“第二屆領軍人才”（2010）、虹橋臨空園區(qū)“十大科技之星”（2008）、“第五屆優(yōu)秀青年人才（2007）”等多種稱號。

        道德素質(zhì)過硬、專業(yè)貢獻重大、團隊效應突出、引領作用顯著、發(fā)展?jié)摿^大是上海市領軍人才的選拔標準，移康董事長朱鵬程憑借多年的研發(fā)管理和運營經(jīng)驗形成了扎實的現(xiàn)代企業(yè)管理理論基礎和創(chuàng)新的經(jīng)營管理理念，結(jié)合企業(yè)的實際，不斷吸收國際國內(nèi)先進的管理經(jīng)驗，在優(yōu)化企業(yè)體制方面做出了重大改革創(chuàng)新。

        獨到的經(jīng)營管理理念和成功的經(jīng)營管理模式讓移康智能在董事長朱鵬程的帶領下穩(wěn)坐智能貓眼領域的頭把交椅。